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感染症予防質問ページ
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労働集約型である病院において、医師や看護師といった有資格者の採用活動を成功させるポイントは、給与や福利厚生面だけでは決してありません。

「医師、看護師の気持ちを掴み、行動させること」が重要です。いかに貴院に関心を抱かせ、行動に移させるかがポイントです。

また地域医療ビジョンに代表されるように、病院の役割が求められる中、「我々がどのような医療・看護を提供すべきなのか?」を明確にする事は、人材を確保する上で、必要不可欠な要素となっています。

医師転職会社、看護師転職会社に支援を仰ぐのも一つではありますが、組織作りという意味においては、労働力の確保もさる事ながら、目指す方向性の一致した人材の確保がベストだと考えている病院は多い事と考えます。

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